2012年9月6日，由《新人力》杂志社、易才集团企业与社会发展研究院主办，中国劳动学会、中国人力资源和社会保障部劳动工资研究所、易才集团（CTG）协办，中国劳动学会劳务经济与(境内)劳务派遣专业委员会提供学术支持的以“以直面严峻经济形势 人力资源管理创新与变革”为主题的2012第七届新人力高峰论坛在上海隆重拉开帷幕。上海市人力资源和社会保障局副局长、上海市公务员局党组书记局长应雪云、上海市闸北区政协副主席佴盛进、上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳、中国劳动保障科学研究院党委书记、中国劳动学会劳务经济与（境内）劳务派遣专业委员会会长张新民、人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长刘学民、易才集团创始人、集团董事长兼总裁李浩、著名职业规划顾问专家、人力资源专家姜博仁、SAP中国副总裁、商务解决方案事业部总经理曹学深、SAP中国 HCM业务拓展总监孟盛、CHINA HRKEY研究中心高级副总裁林毅章、北京易才博普奥管理顾问有限公司总经理王立刚等相关政府、企业领导及学术界权威专家出席了本次盛会。同时，近千名来自上海、杭州地区的企业管理者和HR专业管理人员也参加了本次论坛。
作为人力资源领域一年一度的盛事，“新人力”高峰论坛自2006年开始已连续成功举办了六届，被誉为近年规格最高、最专业的人力资源行业论坛。2012年第七届新人力高峰论坛还将分别于9月14日、9月21日在北京和广州两地举办。据悉，中国劳动学会会长、全国人大代表、原劳动和社会保障部副部长华福周和中共中央党校经济学教授、博士生导师、经济学博士田应奎将到会北京的论坛现场，广东省人力资源与社会保障厅副厅长张凤歧和国家发展和改革委员会学术委员会秘书长、博士生导师张燕生会出席广州的新人力论坛，共同关注中国经济形势、人力资源领域的最新动态和深度分析，重新评估人力资源管理在企业战略发展中的地位与价值。
此次第七届新人力论坛的举办，正值全球经济相对低迷的时期，虽然中国经济发展速度放缓，但仍然是世界经济增长的主要驱动因素。2012年"稳增长"成为中国经济的主旋律，中国企业面临增长难题，人力资源管理成为企业竞争中的核心资本，这也使得中国本土企业进行结构调整和产业转
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