在结束了对IMPACT的讨论,问道是否已感到满足时,VanGieson只是笑着说,\"我喜欢这支团队,这与看到你来了而感到高兴不一样。变革是艰难的,你必须对它有热心。\"如果你想要知道实施IMPACT的关键词,或许就是这两个:热情与变革。
(原文摘自\"GoingLeanatDana\"一文,作者BobGregory。该文发表在2000年8月号的QualityDigest。由QualityDigest于2000年登记版权。陆卫军译。)
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