对基业常青的“反叛”

　　问题三：你辛辛苦苦数十载把企业发展壮大，没有享受过一天天伦之乐，身体大不如前，斗志也在消退，希望能够退居幕后。而你的子孙中没有合适的接班人，也找不到值得信赖的职业经理人，你是勉为其难，继续生命不息，战斗不止呢？还是为了避免老来出昏招，从保全资产的角度出发卖掉公司套现，荫及子孙？

　　如果你对以上问题的回答模棱两可，请你继续下面的策划文章，希望能帮到你。

　　我们的此次策划还得到了美国公司合并和转让问题专家保罗?斯佩里先生和比阿特丽斯?米切尔女士的智力支持，在此深表谢意。