这种直销模式如果正当运行，可以给直销员提供比较好的发展空间。“坦率地讲我们是希望政府采用多层次的。没有人愿意一辈子按个人的销售去计算，做一辈子推销员。严格规范的多层次是对行业发展有利的。”郑李锦芬说。
多层次的推荐人制度形成的上下线关系构成了一个金字塔结构，虽然金字塔结构本身没有罪，但是在这种结构之下极易发生诈骗行为，监管难度很大。
多层次直销模式的监管难度让政府在立法时最终选择了暂时放弃。“单层次直销从概念上来讲还是直销，实际上是政府在开放市场时选择了一种最稳健、最易管理的模式。”刘忠说。
“安利公司将按照法规要求对其现有营运方式进行检视与调整。”“条例”发布当日安利声明说。业界认为，一旦政府强制推行单层次直销，安利公司不仅要付出高昂的转型成本，业绩下滑也是在所难免。
转型成本
现实的情况是，直销企业常见的金字塔式销售结构实际上被法律禁止了。新法规虽然未规定不许形成上下线关系，但不允许“以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬”。
对于公司来讲，这意味着公司丧失了其赖以高速增长的根本；对于经销商来讲，则意味着直销就此失去了吸引力。
“直销法对计酬规定了一个30%的上限。如果只能销售产品和服务顾客，通过销售产品的量来计酬，这样的收入是很少的，从赚钱的角度来讲我就不会去选择。”上述那位海南的经销商告诉记者。
“如果安利的转型方案说服不了经销商，如果奖金制度没有吸引力，肯定会造成人员流失，企业就缺乏了核心竞争力，这种风险是巨大的。”大成律师事务所高级合伙人刘忠分析指出。
安利经销及营销人员数量在全国约有18万，这些经销商构成了安利公司最大的财富，如果这些经销商严重流失，对安利的打击无疑会是毁灭性的。
刘忠认为，可怕的是，如果正规企业的从业人员由于免疫力低下被非法传销组织吸收，“离开正规军加入地下游击队”，将会给社会带来很大的危害。
