内部反腐
发现问题并及时揭露企业内部腐败问题的人就是“吹口哨人”。企业家要找到那个吹口哨的人
微软内部的窃案
你知道谁是比比尔.盖茨和鲍尔默更聪明的人？至少，芬兰人芬尼.康缇宁应该算一个。
2005年1月28日，微软前雇员康缇宁向法院认罪，承认与其他三人组成大规模盗版软件的团伙，在2001年4月至2002年11月期间，通过偷窃软件赚取了数百万美元的犯罪事实。现年36岁的康缇宁承认犯有一项邮寄诈骗罪和与洗钱有关的四项罪名。
康缇宁原来是微软一个部门的助理。他在微软工作一年多的时间里，通过销售价值700万美元的软件为个人谋利230万美元。这些软件包括零售价为1.5万美元的“SQLServer2000”服务器软件。他利用微软内部定购计划获得了这些软件，然后销售给俄勒冈州和佛吉尼亚州的不法批发商。这个犯罪团伙修改了订购系统防止交易通知单送到他们的上司手里。
康缇宁也很懂得投资，他把从微软骗来的财产很多用于购买房产、金条、银条，以及一辆2003年款丰田Highlander汽车、一辆2002年款HONDACIVIC汽车。他从这些有眼光的投入中获得了不小的收益，现在则是最多15年的刑期。
这个案子是2002年以来微软雇员滥用内部订购系统进行犯罪的几个案件之一。微软虽然已经雇用了调查人员并且升级了内部订购系统以防止再发生类似的诈骗案件，但也很难完全防止类似事情再次发生。成百万美金的公私财产还会因为公司内部职员超脱于内部监管系统之上而流入私人腰包。
2000年，由于接连爆出安然、世通和其它公司的丑闻，美国政府通过了萨班斯-奥克斯利法案，要求对各上市公司进行全面治理。这已经使得各个上市公司的内部控制系统费用逐年高起，令很多上市公司不堪重负。通用电气于近日宣布，萨班斯-奥克斯利法案致使它在执行内部控制规定上花费了3000万美元。美国Foley&Lardner律师事务所2004年5月公布的一项调查显示，在超过100家接受调查的上市公司中，约有20%的公司因法规负担加重而考虑退市。该调查还指出：“自《萨班斯-奥克斯利法案》出台至2003年底，因实施公司治理改革，一家年收入在10亿美元以下的公司，其作为上市公司的平均成本增加了130%。”
