“我不骂人的。”郑竞奋显然很骄傲这点。在与下属遇到分歧的时候,他坚持一点,如果你的决定不会影响其他组的利益,那么就去做吧。
而当时,公司的管理层变化了,郑竞奋选择了离开,转投戴德梁行旗下。
泛城模式
作为戴德梁行集团的另一个品牌,泛城的诞生完全是上海房地产行业发展催生的。
1998年,戴德梁行市场分析部门经过调研发现,中国内销商品住宅市场在房改政策的带动下迅猛发展。仅上海1998年登记预售面积为800万平方米,显现了巨大的市场商机。2000年,戴德梁行上海分公司作了一个从未有过的尝试,拓展附属品牌——泛城(中国)综合住宅,主攻内地三级市场,启动二手房市场。
2002年初,郑竞奋到上海泛城的时候,泛城已经历2年的发展。他的职位是高级经理,带领着一个20多人的团队。“从那时开始,管理泛城租售网的业务。”
泛城(中国)综合住宅服务是由泛城研究及开发顾问、泛城租售网和泛城营销企划三个部分组成。而郑所在的泛城租售网主要负责的是二手业务。到今年,泛城租售网的营业额已经是刚成立时的10倍。
2005年2月,郑竞奋把他在上海的房产基本抛售一空。“2004年底开始,业内对房地产已经开始害怕,房价涨得太快了。”一边是欢喜,一边是不可预测什么时候会出现拐点。香港经验告诉他,没有什么东西是会一直涨的。而另一个原因则是为了专心做好业务。“如果我在上海还有房产,那么它的起伏跌宕必然会影响我的心情,而一旦分心就会影响我对上海房地产市场的判断。”事实证明,理性的郑竞奋作出了正确的决定。




