华源集团目前正在进行产业结构调整，从纺织产业为主向生物医药方向倾斜，这个大的转型不仅是对华源集团的考验，也是张杰所面临的挑战，“虽然他对华源比较了解，但华源的转型毕竟比较大，恒天和华源都有很多相似之处，但也有不同。”张杰的一位朋友说。
一位熟悉张杰的人则表示，张杰工作很讲究章法，不像有的国企老总眉毛胡子一把抓，很注意放权，在事业开拓方面只要看准就非常执著，对于看不准的东西就好好研究，是一个学者型的企业家。
张杰所面对的还有来自华源内部员工的渴望。
“像我们这样的国企，一把手应该具有国企背景，要熟悉情况，要有国资第一意识。我在面试现场就看到有些人讲话就像书生，讲得很好，但不一定能干实事，我们要的是干实事的。”华源集团执行董事梅寿椿对公司的CEO有着更为清晰的要求。
一位华源高管则表示：“(未来的CEO)要对我们华源了解，我们要把事情搞好，要共事。”
据了解，新CEO到任后，华源集团经营管理并不会作大的调整，“不过一些相应的人事调整是必要的，一些方面的提升和降低都是正常的。”梅寿椿说。
对于张杰的薪酬，在招聘之初的征询意见会上，华源集团高层就提出不能太高：“一个聪明的总经理是不会接受过高薪酬的。威信是要做出来的不是上面封出来的，当然薪酬比一般的CEO要高，最后还是要由国资委决定。”一位华源高层人士说出了整个华源高层的心声。
按照招聘程序，招聘结果需要公示一段时间，所以张杰可能要到9月底才能走马上任，“我们希望越早越好，毕竟那个位置已经空出来很久了。”华源集团的一位员工说。
