郑少玮:江城“洋保险”第一人

   2023-05-12 互联网3550
对于已经为公司服务13年的郑少玮来说,用这样几个数字来概括“保诚”显得苍白与单薄。“保诚文化,也是信诚的核心竞争力。我希望能将保诚文化传播到更多的地方,带动当地保险业的发展。”

    其实,信诚人寿的扩张计划表上,武汉原本排在2007年。去年12月20日,湖北保监局向信诚人寿总公司发出邀请,欢迎他们在湖北设立分支机构。信诚迅速派员到汉考察,发现湖北保险市场潜力极大。

    就这样,今年4月,象征着保诚文化的“总部大楼”和“女神塑像”,随着主人郑少玮来到武汉。

    “卖保险应成为受人尊敬的职业”

    孟佳过去在一知名外企供职,当朋友们得知她跳槽到保险公司,都问,“你怎么卖保险去了?”言语之中不无惊讶,惊讶背后无疑是对保险代理人的误解。

    “‘卖保险’应该成为一种受人尊敬、令人羡慕的职业。”为实现这个目标,郑少玮为信诚人寿的代理人定下标准:“储备经理人”需具有本科以上学历,无保险从业经历,但以往年薪得在4万元以上。

    本科以上学历、年薪4万元以上,这说明应聘者在过去的行业里也是佼佼者,具有良好的个人素质;无从业经验,应聘者才能更快更好地接受信诚的企业文化和营销方式。

 
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