很显然，这种对细节的极致化追求，必然带来工作量的成倍增加。对此，楚星集团从领导层到普通员工都深有体会。
王永是个不折不扣的工作狂，直到现在，一年中绝大部分日子他依然给自己实行十六小时工作制，每天的工作表安排地满满当当，经常几天不回家，吃住全在公司。王永笑着说自己是一个对工作很上瘾的人。
他追求细节完美的行事风格和一丝不苟的工作态度对员工产生了巨大的影响力，这也是王永的团队能产生并坚持极强执行力的主要原因。
谈到王永，员工们私下有一肚子苦水，在王永手底下干活，时刻都得保持战战兢兢的谨慎状态，任何侥幸的心理在王永这儿都行不通。“他是个‘可怕的’完美主义者，有一次给客户发传真，前后改了十遍，开头、格式甚至字体他都要求到挑剔的程度。”王永的部下仍然清楚地记得这件事情,“当然这以后我也养成了完美主义的工作习惯，这恐怕是教育我们的最好方式。”
同时，他们又对王永的职业能力佩服地五体投地，赞不绝口。这种职业能力，包括对财富的理解、对未来事业发展方向精准的前瞻能力、超乎常人的意志力和“拼命三郎般”的工作态度。
繁重的工作并没有摧毁王永的激情，反而让他每时每刻都处在兴奋又期待的颠峰状态，王永说，他的电脑包永远处于是一种出差的准备状态，他也时刻准备着去到一个新的地方发现一些新的事情。就这样，王永享受着工作带给他的快乐和满足。朋友同事眼中的王永，每天都精神抖擞、满面红光地微笑着，从来不会因为挫折而颓废丧气。
人人都在等待一飞冲天的机会，上帝并不会对满心期待的人吝啬，虽然我们能看到的成功者只是凤毛麟角。如果有人对此不服，如果有人将成功归功于运气，那么请他看看王永的工作日程表，他就会明白，这个瘦弱单薄的年轻人是如何贴上“亿万富翁”的标签的。
这时候的我们真的应该明白：成功总是属于善于把握机会并专注坚持的人。
