在美国留学最困难的时候，也有太多的中国“老生”无私地帮助我、鼓励我、支持我，是他们给了我很多指点和引导，告诉我如何渡过开始的难关，如何提高学习成绩，如何拿到奖学金，如何能把教授的工作做好等等。他们是我一生的财富，也是我在美国MBA学习中最大的收获之一。
看透美国人的嫉妒心理
另一类非常自以为是的美国人，他们对我的“调教”多是出于美国人“老子天下第一”的心态和不能允许别人比他强的嫉妒心理。平时你在小组讨论中任何一个主意和想法都会引起他（她）的反感和打压。
记得一次，我和另外7位美国同学共同为一家社区银行（RidgewoodCommunityBank）进行营销策划。我提出利用电话反馈系统记录800线客户电话数量，并了解电话回馈和销售之间的关系的思路。这个主意受到一位“老生”的激烈反对和抨击，他让我拿出做这件事情的理论和实战依据，我列举了DELL电脑公司的800线销售服务系统、中国招商银行的电话营销系统等例子，同时拿出了美国广告文案大师JohnCaples的著作“TestedAdvertisingMethod”(《测试的广告方法》)来证明我的观点，从理论上和实践上都是依据的。他仍然非常不屑一顾地说：“这是你个人的看法，本小组没有办法采用你的观点”。直到Ridgewood社区银行的董事会的一位资深高级顾问对我的做法大加赞同时，这位“老生”的气焰才多少有了收敛。但是后来居然又用减少发言时间打压我，实在令人发笑！说穿了，是有这样一类美国人没有办法接受“第三世界国家”的人比他们强的嫉妒和失落的心态。
我发现，MBA的教育更多是“心态”和“做人”的问题。很多留学回来的人和受过MBA教育的人并没有在做人的精神层面、道德层面和行为层面上得到提高，而仅仅学到了解决问题的非常表面的“术”，没有领会和掌握解决问题的“道”。所以很多“海龟”找不到工作不是学历的问题，而是心态的问题。MBA的教育课程设置很多，但没有涉及人的情商问题、道德问题、品性和性格等，所以指望MBA能够给你的做人和做事带来实质的变化实在是一件异想天开的事情。
