(2)分配制度
明确奖惩制度,在行为方式和奖酬之间建立对应关系。
2.3.8流程的维护
因为内外部环境是不断变化的,对系统的要求也是随时间而改变的。系统适应这些要求是很重要的,因此再设计流程必须不断地进行,以适应未来环境的变化。
同时,为了巩固企业流程再造项目的成果,还需要把适应环境变化,采取变革的行为融入企业文化之中,使员工具有变革意识。另外,在选拔新的高层领导人的时候,候选人要具有这种变革的意识,这是选拔企业领导者的必要条件之一,否则,多年的努力会付诸东流。如图2-3流程的维护。
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