保护白头叶猴
王石此次南极之行除了探险还有一个目的，就是希望借此吸引社会各界支持对白头叶猴的研究与保护，并号召企业担当起企业公民的责任。
万科在自2005年开始的第三个十年规划中提出了“企业公民”的内容。在企业追求利润最大化的今天，主动承担额外的社会责任在很多企业看来真是“闲着没事干”了。而万科却在认真的做。目前，万科有一个专门的部门做这方面的研究，包括万科每年可以从利润中拿出多少钱来投入到企业公民的行为，在对环境的责任、对社会发展的广义贡献方面，有哪些方面可以发挥万科的优势，怎样提高做事情的效率等等。企业就像人一样，只有满足了低层次的需求，比如生存，才会主动去实现自我实现的更高需求。王石说，在过去，万科的能力有限，能做到的主要是约束自己的行为，遵守公司治理和道德价值，并体现对人的尊重。但“现在，万科应该考虑如何做更多的事情了”。
下一个目标
人们很好奇完成了世界７座高峰，２个极点探险后的王石，下一个目标会是什么？王石表示，“明年我要登卓奥友峰，后年开始环球航海，到了60岁我还要去穿越沙漠！但今后我再从事什么探险活动都不再重要，公益、环保、慈善以及其他有益于社会的事业才是支持我继续走下去的理由。”他还表示，自己5年之内不会退任董事长，“要利用身份、社会地位和公司的影响力来更多地处理企业和社会的关系。”
对未来的万科，王石对倡导建立行业规则和探索商业模式寄予希望，“应该是可以持续的、让参与者都能够和谐共处的模式，而不是让自己在短期内获得规模扩张或者暴利的模式”。
在那篇日记里王石最后写到：“我们来到的时候，企鹅并不怕我们，而是跟我们非常亲近，对我们的相机也很好奇。其实人与自然万物，就应该是这样的关系：亲近而融合，而不是对立和斗争。”
