《财经时报》：毕竟中国的东方文化与美国文化以及欧洲文化都有所不同，那是不是说中国企业到世界各地拓展都要完全改变自己的企业文化？
刘易斯：我举个例子，北欧的文化与东方文化很相近，也比较女性化，强调家庭的关怀、员工的关怀、社会福利等等，不像美国那样很强的。因此如果美国人到瑞典开公司，那么瑞典的文化是占上风的，而美国企业就必须要调整它的企业文化。但如果是中国人到瑞典去做企业，或者是到其他文化比较柔和的国家去，就能够比较好地融入当地文化，而不需要做太大的改变。比如意大利，他们也很喜欢这种东方文化，比较乐于接受。但如果你把这种文化带到德国和法国去，就比较困难，因为德国和法国都比较直接，而英国可能介于二者之间，北欧则绝对倾向于亚洲。
