不得不承认，叶莺是个谜一样的女人。
1997年元旦，叶莺弃政从商，出任柯达大中华区副主席，亚太区副总裁兼对外事务部总经理。8年时间里，她的美丽几乎没有任何改变，而她率领的柯达中国却越来越变得和她一样多彩。
政治记者、外交官以及跨国公司高层，叶莺似乎永远有机会在顶级舞台展示其翩翩之美。在充满压力与无奈的现代社会，叶莺声称自己的每次抉择都出自自我的真心意愿，这使得她的几次转身都堪称完美。
选择与成功
2002年5月上旬，叶莺被任命为柯达公司全球副总裁，全球瞩目。这是华裔女性第一次出现在世界500强企业高级管理职位上。一位年轻的男记者对叶莺说：“如果我能够早生几年，你一定是我追求的对象。”叶莺回答：“如果我能够早生100年，乔治·伊士曼一定是我追求的对象。”
当然，在叶莺心目中，乔治·伊士曼并不是惟一。她坦言自己很崇拜父亲，而其中最重要的原因便是父亲选择了忠于自己理想的路。
《中国新时代》：回顾8年前，你从一个著名的美女外交官，走到一个企业的高层，当时做出这样的选择，主要的原因是什么？
叶莺：一方面是希望能够扣到时代发展的环节。因为中国一直都是计划经济的国家，在计划经济的架构中，支柱当然是国营企业。走向中国式的市场经济后，在国企的改革中，怎样使一些过去的旧有的国营企业不要把它甩掉，而是希望能留住一些根，在这个根上能够发出新的嫩芽，这是一个生命的再创，本身就是一个非常有吸引力的思维和理念，这就是国营企业改革的一个理念；
