高天乐的治企理念是:“把企业办成学校”。天正致力于把企业打造成“学习型组织”,因为企业的发展取决于组织的学习能力,未来成功的企业不是眼前赚钱多,而是会学习的人多。
在天正决策层的14位成员中,现已有8位拥有硕士学位,另有6位目前正在中欧、复旦攻读EMBA。天正也正在筹划办一所自己的职工大学,对条件好的员工进行继续教育。把企业办成家庭,这是“共同成长”理念。天正希望公司成长过程当中,让更多的人当股东,这样就会吸引更多的人到这里来和我们一起创业。把企业办成军队,企业要规范化管理。天正有竞争机制,内部挑战也比较多,包括个人的绩效评估,排名及实行末位淘汰等。
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