归根结底,成功要靠管理。健力宝历经20年,作为中国企业发展的一个典型,走到今天如此地步,除了战略的迷失,同样是败在管理上。健力宝缺乏适应饮料行业激烈竞争的系统执行力。健力宝,只能用“悲怆”两个字来形容它的管理,健力宝的后5年所演奏的其实就是一支管理悲怆曲。
战略的迷失让健力宝走入多元化的陷阱。但话说回来,虽然多元化分散了健力宝太多的资源,但假如饮料业务能够经营好,能够不断为多元化的发展提供现金流支持的话,健力宝断不会出现后来的结局。很可惜,健力宝衰弱的原因正是因为没有把饮料经营好,没有经营好的根本原因又在于其管理的缺陷。
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