六、源头治理(10分)：
1、深化“四项改革”，加强行政审批制度改革、落实财政管理制度改革、深化人事制度改革、完善投资体制改革(2分)；
2、执行“四项制度”，规范政府采购制度、落实建设工程招投标制度、建立健全经营性土地使用权出让制度、完善产权交易制度(4分)；
3、全面推行办事公开制度，抓好政务、厂务、村务、校务、院务公开(4分)。
七、宣教工作(8分)：
1、学习宣传贯彻省、市、县纪委全会精神，有会议记录及工作要点(1分)；
2、扎实有效开展“增强纪律观念、自觉接受监督”主题教育活动，有方案、有组织、有实施、有成效(2分)；
3、有针对性地对党员干部进行党风廉政教育、电化教育，有特色做法(2分)；
4、完成上级纪委部署的调研、培训工作(1分)；
5、加强对宣教工作的领导，完善宣教工作齐抓共管的工作领导机制(2分)。
八、效能建设(10分)：
1、牢固树立围绕发展抓效能，抓好效能促发展的意识，认真安排好本乡(镇)机关效能建设工作，年初有计划，半年有小结，年终有总结(2分)；
2、全面推行政务公开工作，按照相关程序，规范公开内容，乡(镇)机关及所属职能所站都必须设立固定公开栏，按照每季度公开一次的要求备案(3分)；
3、围绕县、乡(镇)党委、政府中心工作，适时开展效能督查，确保政令畅通，推行项目代办制度，严格实行效能告诫制度，对违反效能建设有关规定，不认真履行职责，造成不良影响的，坚决予以效能告诫(3分)。
4、对落户在所辖乡镇的县重点项目(含招商引资项目)，乡镇主要领导亲自协调，解决问题。(2分)
九、特色工作及信息报送(12分)：
1、围绕中心开展工作，结合实际争创特色，某项工作被县纪委肯定和推广，每超过一项加5分，不封顶(4分)；