企业文化的最高阶段,是“省悟”的阶段,这个时期,企业需要追求“天人合一”思想,企业要考虑如何顺应天道,包括经济规律、伦理道德、人文观念等,要把人的需求与企业发展和社会进步有机结合起来,增强企业的使命感与责任感。企业文化的最高阶段对企业家提出了更高的要求,需要企业家具有禅者的智慧和修养,“无为而无所不为”,通过对企业生存与发展的深度思索,为企业的持续和谐发展提供一套系统的指导思路和方法。
(作者韦华伟:清华大学MBA,企业文化与人力资源高级咨询师、培训师,北京卓越企业文化咨询中心创办人,国内首个企业哲学咨询项目负责人,“执行文化”的倡导者与推动者,多家咨询和培训公司签约顾问、讲师,有大型国企和外资企业从业经历,曾主持过多个企业文化、人力资源和品牌策划方面的咨询和培训项目。多篇文章发表在《中外管理》《财智》《企业文化》《赢周刊》《当代经理人》《21世纪人才报》《商界名家》等几十家知名媒体。服务客户包括:国美电器、白鹤电力、首都机场、航天科工集团、蒙牛乳业、上海申真企业集团等几十家大型企业。联系办法:13051280140,weihuawei@vip.sina.com)
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