为什么既有能力又富进取心的亚裔职业经理人很难在美国公司脱颖而出？亚裔如何才能释放“模范少数民族”的潜能？冲破职场“玻璃天花板”的关键是养成好习惯，摆脱文化“丝织天花板”的束缚。
“玻璃天花板”逼整容
2013年9月11日，美国哥伦比亚广播公司著名华裔女主播陈朱莉（Julie Chen）在她自己参与主持的脱口秀The Talk的特别节目“惊人的秘密”中踢爆自己的秘密：她年轻时担任地方记者时，曾因自己的单眼皮小眼睛而遭遇“玻璃天花板”，后通过整容手术让自己看上去“更不像华人”，赢得了事业的成功。基于名人效应，这桩陈年旧事在美国再次引起了一场关于“玻璃天花板”的热议，尤其是亚裔如何冲破“玻璃天花板”的讨论。
在西方社会，尤其是美国这个移民大熔炉，对有色人种和女性的职场歧视无处不在。这些歧视因不合法律，所以是无形的，但是却很结实，因此被比作是“玻璃天花板”。2008年希拉里与奥巴马竞选美国总统时备受社会关注，因为它象征着女性和有色人种对最高最厚“玻璃天花板”的冲击。
希拉里在竞选失败后的演讲中也提及了“玻璃天花板”：“虽然这次我们没有能够冲破这层最高最厚的‘玻璃天花板’，但是由于你们的支持，我们在它上面留下了1800万道裂痕（指她获得的选票）。”
现年43岁的陈朱莉其时遭遇的“玻璃天花板”虽然不合法，但彼时种族歧视几乎是明目张胆的：18年前当她在俄亥俄州德顿市担任地方电视台新闻记者时，她的上司告诉她，因为她是亚裔，所以永远不可能坐上主播台。他直截了当地说：“她长了一双单眼皮的小眼睛，相貌平平淡淡，镜头前看起来单调乏味。”
致力于成为一名电视主播的陈朱莉伤心之余决定跳槽。可是当她开始通过经纪人寻找新的工作机会时，一个经纪人行业大腕的直言不讳让她再次受到打击：“姑娘，除非你去整容，美化你的双眼，否则我没法做你的经纪人。你的专业能力很优秀，只要你整好容，包你可以飞黄腾达。” 话毕，他还给了她一份长长的专门开双眼皮的整容医生名单。
时光荏苒，今天的陈朱莉不但是美国社会的名流，而且因为嫁给了哥伦比亚广播公司的首席执行官更被人戏称“邓文迪第二”。虽然谁都不能将时光倒转，揣测如果没有整容，陈朱莉是否会取得现今的成功和美满的婚姻，但是美国职场的“玻璃天花板”能使得像陈朱莉这样的才女也不得不为自己的成功屈从“潜规则”，其坚固程度由此可见一斑。
亚裔职业经理人剪影
2011年美国天赋创新研究中心（The Center for Talent Innovation）发表了一篇轰动美国商界和亚裔群体的报告：《亚裔在美国：释放模范少数民族的潜能》（以下简称《亚裔》）。该报告开门见山地指出亚裔在美国公司里依然感到是外人。这让以大熔炉和平等为自豪的美国跨国公司和一向以聪明勤劳而骄傲的亚裔觉得无地自容：原来美国跨国公司并不那么平等，原来被称为“模范少数民族”的亚裔的聪明勤劳在冲击“玻璃天花板”时显得先天不足和软弱无力。
报告在一开始就抛出一个问题：为什么既有能力又富进取心的亚裔很难在美国公司脱颖而出？亚裔通常不但能做，而且想做，既有能力，也有愿望。可是我们没有做到。亚裔在美国的人口比例不过5%，但是在顶尖常春藤盟校里的人数却高达15-25%，在加州大学伯克莱分校亚裔学生竟然多达46%.难怪美国人感叹：“哈佛大学的围墙修多高，亚裔就能跳多高。”可见在校园里，亚裔已经成功地突破了“天花板”。
