戴尔没企业文化 唯利是图思想肆意流行

　　既然戴尔都是这副骄横的嘴脸了，下面的员工不守规则似乎已成为一种行为准则。最近沸腾闹出的戴尔员工丑化中国联想的“邮件门事件”，更是戴尔唯利润论不讲规则的生动表现。

　　今天，面对消费类产品渠道遇挫、戴尔销售增长速度放缓、戴尔股价下滑的局面，迈克尔·戴尔手握无技术和服务优势之牌的时候，是不是应该对错位的戴尔文化进行反思，给其开始出现腐烂的肌肤注入一种“人性”的血液原素？