调查表明，中国企业高层管理人员日益意识到运用新的战略性工具的必要性。公司治理、品牌建设和知识产权保护成为受访中国企业最关注的三件大事。
接近半数的受访企业，尤其是那些新近上市或者正寻求上市的企业，将公司治理视为首要关注重点。然而，调查也发现，一半以上的受访公司仍未实现管理和所有权职能的完全分离。
德勤中国首席执行官鲍毅(PeterBowie)就此表示：“受访中国企业管理层显示了对改善公司治理的明确决心。尤其对于那些希望在海外市场拓展业务的企业来说，他们面临的下一个竞争挑战就是展示其对公司治理最佳实务的采用和实施。这样有助于提高企业价值。”
调查发现，加入WTO后进程过半时同样重大的进展还表现在，品牌的重要性已取得业界的广泛认同。种种迹象表明，众多中国公司已开始全力打造企业品牌，提升市场竞争力。
德勤华东区主管合伙人卢伯卿(ChrisLu)认为：“中国企业应充分利用其低成本和服务优势。目前的问题是，必须意识到品牌建设是一个整体概念，涵盖了企业市场拓展、运营和服务的各个方面，是一个由内而外、而不是由外而内的过程。所以目光远大的中国企业都在大力投资研发领域，并逐步认识到保护自有知识产权的必要性。”
卢伯卿说：“知识产权是一个全球性问题。但是，它将成为中国未来经济的主要增长点，而中国今后将成为知识产权的主要利益主体，因此建立监管架构，培育保护知识产权的文化对于中国而言至关重要。”
人才、宏观经济和政府合作同样引人关注
调查表明，网络优秀人才、宏观经济软着陆和政府协作同样是中国企业关注的问题。
随着竞争成为中国企业领导关注的最主要问题，许多管理者指出，发展和留住优秀人才，以及引入创新理念是企业成功的关键所在。部分公司已着手引进或计划引进国外人才，聘用国外顾问为企业引入全新的视角和技术，而更多的公司可能还需要将人力资本战略提上其议事日程的首要位置。
