大的未必是美的
最近中国社会科学院民营经济研究中心与浙江省工商局、浙江省私营（民营）企业协会以及中华全国工商联会员部合作，开展了一次全国范围的民营企业竞争力问卷调查和实地考察，取得了第一手资料，建成了中国民营企业竞争力问卷调查数据库和中国民营企业竞争力50强问卷调查数据库，并在此基础上形成了《中国民营企业竞争力报告ＮＯ.1》（民营企业蓝皮书）和《中国民营企业竞争力50强分析报告》以及六个民营企业竞争力研究分报告。
《2004中国民营企业竞争力50强分析报告》无疑是“蓝皮书”中最吸引眼球的内容之一。在充斥着各种“排行榜”的商业时代，“民营企业竞争力50强”的出现将给我们带来何种昭示？
跻身“50强”的“50大”不到一半
11月6日，中国社会科学院民营经济研究中心主任刘迎秋教授在杭州正式公布了“2004中国民营企业竞争力50强”名单，上海人民企业集团以94.69的竞争力指数高居榜首，广东科龙电器股份有限公司以5.59的竞争力指数名列第50位。
“大型企业规模尽管比较大，但是竞争力指数并不高。竞争力指数高的多是中小企业。”刘迎秋对中国经济时报记者说。
今年8月下旬，全国工商联正式公布了上规模民营企业销售收入排名前500位的名单。将这份名单的前50名与《2004中国民营企业竞争力50强分析报告》进行比较，记者发现了规模排名与竞争力排名之间的明显差异。
在全国工商联的排行榜上，联想控股有限公司以2003年实现营业收入403.31亿元傲视群雄，名列“50大”第一名。但是在竞争力“50强”排行榜上，联想仅以19.54的竞争力指数名列第41位。
营业收入名列第二的上海复星高科技（集团）有限公司竞争力指数仅列第18位，营业收入名列第三的江苏沙钢集团有限公司竞争力指数名列第37位，营业收入名列第四的东方集团竞争力指数名列第49位，而营业收入名列第五的南京斯威特集团有限公司则未能在竞争力“50强”名单上出现。
