提高企业员工的幸福感

　　前几天，下班的时候经过星巴克区，恰好碰到一群人在帮部门员工庆祝生日，正在兴高采烈地分着蛋糕。面包坊开张之后，由于提供了预订生日蛋糕的服务，在公司内部开“庆生会”的人也就愈来愈多。有人帮你庆生，你帮别人庆生或是你路过别人的生日会，沾沾喜气，一天的精神都会舒爽。高科技行业竞争激烈，压力太大，必须常常找机会庆祝，快乐一下，以便平衡紧张忙碌的心情。团队常常开Party，比较有活力、比较有凝聚力。

　　幸福的经营要落实在日常生活的小细节上。面包坊虽小，却与员工的幸福感直接相关，影响大得很。