战略管理:从冲突到共赢

   2023-08-21 互联网2450
核心提示:冲突,等于机会,等于共赢!  对同一问题抱持不同的思维方式,其结果往往有天壤之别!  阿拉伯人与犹太人之间的冲突与仇恨由

冲突,等于机会,等于共赢!  对同一问题抱持不同的思维方式,其结果往往有天壤之别!  阿拉伯人与犹太人之间的冲突与仇恨由来已久!所以,如果看到犹太和阿拉伯孩子,在同一个教室里和平相处笑声、玩闹声和歌声交织在一起,那一定是梦境吧。  不是的,这是一个真实的画面!什泰夫。韦特海默是幅画的作者,他在一个叫泰芬的光秃秃的荒芜山丘上建起了工业园,现在那里一片繁荣,阿拉伯人和犹太人以和平共处的原则共同生活,共同做生意,共同创办学校和建造艺术博物馆,戏剧般地把根深蒂固的冲突化解为经济繁荣、和平发展的推动力量。  目前,这个园区诞生了160家新企业,工业出口产品规模相当于整个耶路撒冷地区的生产规模,还为这个地区的儿童开设的数所学校。什泰夫。韦特海默因此获得了诺贝尔和平奖提名。  何为冲突?冲突不过是不同人对同一问题的不同看法,所以,如果我们能从冲突中威胁、损失的一面,转向机会、利益的一面,那么我们就能从冲突中突破,切入一个共赢的利益格局。  什泰夫。韦特海正是这么做的,他重新框定了人们的看法,将关注点从仇恨转向了利益,使积怨逐渐化解,创建了一个共同和平与繁荣之地。  所以,通常人们陷入冲突中不能自拔,实质上是禁锢在一种错误的认知泥潭中,结果在原地越挣扎陷入越深。这很类似于在海上遇到激流的情况,你越是逆着激流向岸边游,就越难脱离激流,怎么办?最好的办法是调整一下游向,就是沿着海岸平行的方向游,这才是逃出激流的最佳路径。  冲突并不可怕,可怕的是不能调整看待冲突的视角。当深陷冲突困境时,我们并没有用尽一切方案,只是用尽了一切错误的方案。这时只需要改变一下思维的视角,结果往往海阔天空!

 
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