总裁招聘的心理测试秀

　　牛根生曾经对媒体坦言自己的一个体验：做企业家不容易，与做其他的“家”不同，其他的“家”做不好不至于要命；但企业家不同，做好了是“运”，做不好就得要“命”，现在带着“家”的称谓而跳楼的人，就数企业家最多。

　　国力的竞争在于企业，企业的竞争在于企业家。

　　也许是因为这样，此次蒙牛在全球招聘总裁的考试中专门将应聘者的心理测试作为考察的第三轮，并高薪聘请了曾为航天员进行心理测试的专家作为主考官。虽然多少有炒作之嫌，但是能将企业家的心理健康状况作为考察的一个重要指标还是很有借鉴意义的。