拓展培训： 玩的就是“心跳”

　　高鹏认为，拓展培训对培训师的要求很高，要能控制大局，还要有相当的理论基础。如果没有活动后的精彩点评，往往沦为一场游戏。而能否“画龙点睛”，最考验培训师的功底，培训师要善于启发学员去感悟，从而真正提高。

　　玩的是“身跳”还是“心跳”？

　　这两年，拓展培训较为火热，不过，不少企业只是把其作为一种时尚引入，还有的简单把其视作新旅游方式，这些导致培训的功效难以真正发挥出来。为此，一些人开始质疑：培训玩的究竟是“身跳”还是“心跳”？

　　事实上，培训变成游戏，很大程度上是由于我国拓展培训发展时间不长，培训公司自身不成熟导致，许多拓展培训机构是由原来的户外运动公司转变过来，对户外运动较为擅长，培训则存在一定不足。所请的培训师受过专门培训的不多，水平参差不齐，培训项目大多是从国外引进，一旦消化不良，就会使培训流于形式，培训的作用无法显现。

　　业内人士称，培训与旅游结合在一起，寓教于乐，无可厚非，但如果没有把握培训的精髓，只是简单照搬，就会将培训玩成游戏，培训的本来意义也就荡然无存。