从以上数据可以看出项目管理人员资薪水平与工作经验关系密切；另外，可以看出从事项目管理的群体是一个非常年轻的群体。36—50岁的项目管理人员薪资水平最高，这个年龄段的项目管理人员工作经验也是最丰富的，这说明项目管理人员职业发展的特点：在不断的实践中提高自己的价值，项目管理是需要很深实践经验的才可以做好的工作。
各年龄段薪资对比：
各年龄段人数比例：
各年龄段薪资对比表格：
年龄段年薪（元）调查人数
20-25岁58871271
25-30岁85832556
31-35岁97744354
36-40岁12517089
41-50岁10724332
50岁以上人少不统计3
（六）项目管理证书与项目管理人员薪资的关系
调查中发现，各证书的人数从多到少依次是PMP、IPMP和CPMP。获得证书的项目管理人员中PMP的平均年薪最高（115590元），有258人参加调查，人数最多；其次是IPMP（105379元），获CPMP认证的项目管理人员平均年薪最低，为76187元；没有认证的项目管理人员平均年薪104195元，2004年无认证的项目管理人员的薪资是100692元，可以看出这个数字还是比较准确的，说明项目管理人员薪资水平与是否通过认证关系不大，另外也说明了项目管理最需要的是实践能力。无认证的项目管理人员平均年薪104195元，CPMP认证人员平均年薪只有76187元，这个事实很值得我们深思。
参加调查的人中，有258人获得PMP认证，而且获此认证的项目管理人员薪资水平最高。虽然通过以上数据无法判断他们是因为获得PMP认证所以薪资较高，还是因为薪资较高所以去进行PMP认证。但也可以看出，PMP在中国已经得到充分认可。PMP进入中国短短几年中发展迅速，空间很大。
另外，参加调查的项目管理人员中绝大部分没有认证（737人），也说明了项目管理认证在中国还有很长的路可走，市场空间也非常广阔。
