打造卓越女性和女性团队，应该引进以下四个教育培训模块坚持执行。
首先是自我认知引入下表教育模块所列的培训课程进行培训：
要帮助团队女性成员对自我进行再认知和把握两性的特质和心智模式。令女性能够了解自己的特质，理解女性魅力的本质，看到自己的优势、强化女性的自信、认识自我的价值，掌握积极心态的力量、学会使女性个性中不同因素和谐地平衡、懂得与社会和人之间和谐相处的本质，做一个快乐、自信、独立、积极向上的新女性。
同时进行外在提升引入下表教育模块所列的培训课程：
通过本模块的培训，使女性外在的魅力和风度气质方面有全方位的提升，令女性成员找到适合自己的颜色、风格、款式的服装，了解适合自己的妆容，学会用首饰与丝巾装饰自己，学会用鞋和包配合自己的着装，学会在不同的时间、地点、场合着不同的服装，理解服装的品位，了解花艺、茶艺、酒艺，提升生活情调，懂得如何保养自己、让自己充满青春活力。
同时，使女性具备在家庭中的应有修养、理解男性与女性在生理、心理、爱情、婚姻、职业、家庭、与择偶方面的不同，理解维持美满的婚姻的重要因素，在公共场合及社交场合中应有的礼节修养和举止、正确的姿态与表情、掌握正确的发声方法和具备谈吐中的修养。使女性成员成为仪态幽雅、口吐幽兰的魅力天使。
重点是内在修炼强力引进下表教育模块所列的培训课程，此模块是成功打造卓越女性团队的关键。
通过长期实施本模块的教育课程和培训活动，使参加学习的女性具有基本的文学、艺术、哲学、宗教方面的修养，为希望自己具有上乘品位、不俗修养、有书卷气、创造性、高贵典雅风范的女性奠定基础，也为她们真正走上成功之路，创造不可或缺的条件。
我们知道，美是女人永恒的追求，也是女人永恒的课题。美女的定义有很多种：风情万种、千娇百媚。美貌固然重要，但欠缺底蕴，经不起时间的磨砺，是直观的印象，是通俗的文字，缺乏令人推敲和品味的神韵。漂亮属于年龄，品位却属于生命。
