逆境中培训员工的十大策略

　　私人培训就像教练式（Coaching）培训，亦即是培训顾问提供较贴身的服务，有些更是单对单的形式，价钱虽然较昂贵，但因为“教练”可以即时为员工解答问题，成效是十分显注的。

　　全方位培训

　　资讯科技发达，或多或少对培训工作都有点帮助。以往要用幻灯片、投射机等仪器，现在则可以用多媒体去协助培训，例如：录影带、VCD、网上教学等。

　　终身培训

　　培训并不是年青员工的专利，也要给员工一个概念——做到老，学到老！鼓励不同员工，无论任可年纪，都应视“不断学习”为目标。