用好应届毕业生有技巧

　　另外，企业应培养应届生的归属感。不少应届毕业生由于对人际关系的处理缺乏际巧，如某些人遇到老总就像“老鼠见到猫”逃之夭夭的状况在某些应届生中并不少见，此时企业应该培养员工的归属感，让其顺利融入团队工作中。公司领导也不能摆出一副高高在上的模样让人望而生畏，关系不和协的企业往往让应届生产生逆反心理。

　　应届生尤如一个丰富的矿场，关键在于采矿者如何掘取与利用；再烂的稀泥，经过陶瓷工艺者的精心打磨也可成为精美的艺术品，关键在于如何用心打造。在打开应届生的宝藏时，希望所有的企业都能硕果累累。