职务分析调研报告实例

　　2．上网

　　3．小设备的申请及调换

　　4．其他部门的幻灯片制作

　　五、建议

　　1．建议由开发部保管光盘

　　2．培训只有大批新员工同时到来时进行，个别进入公司的新员工通过具体工作进行培训

　　3．建议建立细致的技术人员的考核办法，将工作量、工作难度等进行考核，并与工资挂钩

　　4．建议由XXX部负责公司NT服务器的软件管理，硬件管理及SUN服务器的网络管理