薪酬掌门人自己拿几钿？HR人员薪酬揭秘

　　陈先生（现为某人才公司咨询顾问，参加工作3年）：我大三就开始找工作，虽然当初学的是国际贸易，但是我一心想做人力资源的工作，于是我一边啃人力资源的知识，一边在四处关注这方面的机会，终于在大学毕业前签了一家单位，月薪2500元。

　　由于这是一家小公司，我的工作很杂，包括薪酬分析、组织招聘、与员工沟通等，都要我一个人全权处理。工作很累，不过也学了不少东西。现在我对人事工作有了比较扎实的积累，想跳到更好的公司，希望是个外企，西门子是我的首选，希望每月能有5000元。

　　人事经理

　　薪水揭秘：企业不同，人事经理的薪水也大不相同，在外企人事经理的薪水会比较高，年薪会达到10万-30万元不等，而在一般的国企，人事经理的年薪可能只有6万到8万左右。有些人想拿高薪，一般都是通过跳槽来实现，也有些是主动和老板谈判，要求加薪。

　　袁一民（某外企人事经理，参加工作12年）：大学刚毕业的时候，我的月薪才300元左右，到现在已有十多年了，也从当初一般的人事助理发展到现在的人事经理，薪水也有了大幅度的提升。我觉得做人事经理还是比较有成就感的。它不仅要求对政策性的东西要把握好，对上对下也都要很好地沟通，并要根据企业的特点制订优良的人事激励措施。这就要自己懂心理学，善于构建人力资源框架，要了解员工，充分发挥他们工作的积极性。对于优秀人才，不仅要把他们招进来，还要有效地留住他们，留住他们的心，不只是拿高薪吸引他们，还要在职业生涯、发展空间上面多花力气。