从企业角度看跳槽的原因

1、企业所从事产业的前景不被看好；

　　2、2、企业自身业务发展停滞不前，在同行业竞争中处于劣势；

　　3、3、企业有金融资产的缺陷，无法估计今后的影响；

　　4、4、企业发展战略出现根本性的失误，可以预计今后的失败；

　　5、5、企业面对一个不可战胜的对手，处处受其压制；

　　6、6、企业领导无能，不具备创业、守业和继续发展企业的素质；

　　7、7、企业的内部环境和管理体制缺乏凝聚力，员工对所从事的工作没有积极投入的认同感；

　　8、8、企业在人员配备方面不合理，导致人才资源的浪费，没有人尽其才的环境；

　　9、9、企业受到政策影响，原有的优势丧失，但固有体制的惯性还继续存在着；

　　10、企业无力提供相当水平的收入和福利待遇。