美国企业怎样激励高级主管？

　　2业绩单位，与业绩股份类似，不同点只是按业绩单位期初、市盈率计算股价折算的现金。

　　3股票奖励，公司在初期就奖励给其高级主管一定数量的股份，同业绩股份一样，当目标达到一定等级予以免还，免还率由等级决定。

　　4股息单位，公司高级主管有获得一定数量股票所带来股息收入的权利，它经常与其它激励方式一起使用，如业绩股份。