办事处主任岗位职责及考评标准

　　（9）物资申请计划表（每周四上报下周计划表）（1分）

　　4、工作标准（20分）

　　A、爱岗敬业、身先士卒、率先垂范。

　　B、遵守公司各项制度。

　　C、认真学习公司各项制度、文件，并向办事处人员宣读，做到上传下达。

　　D、监督执行各项财务制度及报销审批，保证货款安全。

　　E、制定办事处员工培训计划，每周一次，要求每人写出培训体会，上报。

　　F、召开办事处员工交流学习会（每周二次）并记录会议内容，上报。

　　G、每月参加10次促销活动，有书面报告。

　　5、销售任务（40分）

　　每月销售任务完成100%得40分

　　每月销售任务完成80—70%40×（70—100%）分

　　每月销售任务完成70—60%40×（70—80%）分

　　每月销售任务完成60%不记分