2004收入盘点：电信与IT人才薪酬略下滑

　　金融、高科技：潜力大

　　金融银行业是国内的垄断行业之一，普通职员薪金已属高端。随着我国加入WTO，国外大量资金进入，必然带来更多的人才需求，由此拉动行业薪资水平继续攀升。据了解，目前高层管理人才年薪已达50万元以上，中层管理人才年薪约为20-30万元，一般骨干年薪约为6万元。

　　高科技业人均基本现金收入所占比例较高，平均为74%，员工固定薪酬部分高于其他行业。这体现了企业注重薪酬福利的“留才”作用。高科技企业内员工薪酬差距继续拉大，基层员工与中高层管理层的差距进一步加大，并且员工随岗位等级上升其薪酬水平增量趋于稳定。