再次，保持党员先进性，是强化农村基层党员队伍建设、加快增收致富奔小康的迫切需要。保持党员先进性，不同时期有不同的内涵，具体行业有具体的任务。在新的历史条件下，保持涉农部门和农村党员先进性，最根本的要求就是全面践行“三个代表”，最重要的任务就是在推进农村小康社会建设中实干有为。总体上讲，我县农口和农村党组织是有凝聚力、战斗力的，党员是有朝气、有活力的。但是，随着税费改革深化和惠农政策实施，不仅改变了农民和国家政权的关系，也深刻影响了基层政权的运行方式。面对新机遇、新矛盾和新问题，部分农口党员干部在新的形势和任务面前，出现了茫然迷惑、坐困愁城的现象，突出表现在四方面。一是思维观念老化。部分党员干部对当前农业和农村经济发展变化认识不足，仍用计划经济的思维方式想问题、办事情，重管理轻服务，工作因循守旧，缺少敢想敢干、敢为人先的创新精神，怕担责任，瞻前顾后，放不开手脚，难以打开工作局面。二是工作方法滞后。习惯于唱“四季歌”，满足于干完一事少一事，缺乏常抓不懈的劲头。有的党员干部还在延用着“三分政策、三分面子、三分吓唬”的错误工作方法，常常引发了一些不必要的矛盾纠纷。三是素质能力欠缺。一些党员干部平时不注重学习、积累，存在着“知识恐慌”、“本领恐慌”。如，在招商引资方面，有的同志上不熟政策规定，下不晓风土人情，招商无门；在带领群众致富方面，有的同志技术信息匮乏，自身致富能力尚且不强，带动作用更是无从谈起，凡此种种，不在少数。四是工作作风漂浮。有的党员干部尽管也有富村裕民的愿望，但缺少求真务实的动作，不肯下气力认真研究和探索符合本地实际的发展路子，坐在屋子里想当然，错失了发展良机。五是联系群众不紧。先进不先进，群众的评价是重要标准。部分党员干部还不同程度地存在着“官本位”意识，对上负责多，对下负责少，做官当老爷的习气仍不同程度地存在；有的不注重深入基层，联系群众，下农村调查研究往往是蜻蜓点水，走马观花；有的不重视帮助群众解决实际困难，不敢主动面对群众化解矛盾，遇到难题或是置之不理、或是避重就轻，等等。不改进这些落后的工作方法，不摒弃这些错误的观念，就会影响农村基层组织的形象、经济的发展和事业的进步。因此，我们必须通过这次先进性教育活动，坚定不移地把党中央精神与“三农”工作结合起来，切实增强基层党组织和党员的创造力、凝聚力、战斗力，不断探索我县农业发展新思路、新方法，为服务农村群众、促进各项工作、加速增收致富奔小康提供坚强的组织保证。
