HR如何跟猎头打交道

　　透过猎头找寻优秀人才看起来似乎是一种人才速成的最佳模式，然而HR从业人员千万不可将猎取外部人才当作重要甚至唯一的人才来源，反而是在内部能建构一套完整且有效的人才培育系统，使企业成为培植优秀人才的肥沃土壤，再适时地引进一些外部的优秀人才予以补强。

　　（作者孙世昌：明基电通中国营销总部人力资源处总监，明基逐鹿软件资深顾问）