企业培训怎样更有效

　　知识爆炸催生知识管理，企业亟需建立学习型组织，企业培训尤为迫切！中外各行各业都非常重视培训，让我们来看看知名企业是如何做好企业培训工作的。

　　·沃尔玛的飞跃发展离不开交叉培训

　　·摩托罗拉：每人每年培训至少40小时

　　*学一学，企业培训该怎么做

　　有效的培训内容要灵活，使整个培训既不枯燥，又使员工易于接受。灵活的组合各种培训手段，可以使培训方法丰富多彩，也使整个培训过程显得不单调，员工的参与热情高，培训的效果好。

　　·探索企业培训新途径

　　·三管齐下，确保培训长久有效