HR危局 上演“空城计”

　　另外，在大天集团还有一个著名的“杀威棒”，就是公司对员工的“处罚面积”之广阔，让人叹服，这种盲目处罚，也使集团人心浮动，见好就“走”。

　　点评：

　　仅靠“人人自危”的大面积处罚，仅靠高薪挖人----榨干----裁人，这在民企起家时可用，但集团做大到上百亿之后，没有科学的人力资源考评及培养制度，形成危机自然难免。