孙悟空如何成为好员工
对于职场的种种误区，“孙悟空”型员工应该如何面对呢？专家给出了如下建议：
注意办公室沟通。对待不同性格的同事，尽量保持耐心与宽容，不可因为他人的能力不足，而急躁粗暴。多倾听他人的意见和建议，少做一些不容辩驳的决定和争论，即使你可能是对的。对待能力不强的上级，同样保持尊重，不擅自行动和作决定。这些如果你都做不到，就有成为办公室“臭鱼”的趋势了。那就只能像孙悟空一样，取不了经，还是回花果山当山大王了。
承认他人的长处。办公室里的同事可能工作能力不如你，每个人都有自己的优缺点，但是三个臭皮匠，还顶一个诸葛亮。世界上有能力的人很多，只是擅长的领域不一样。所谓“天外有天，山外有山”，不可以轻视身边任何一个人，依靠团队才能做成大事，取到真经。所以重视团队的力量，是孙悟空们首先要改变的观念。
工作效率高，也须等等同事。孙悟空一个筋斗云就能翻到西天把经取了，但是团队里还有猪八戒、沙和尚和不会飞行术的唐僧。唐僧师徒作为一个团队到西天取经，必须每个人都到了西天，才能取到真经，况且取经传道的主要还是唐僧，纵然孙悟空有多快，也取不到真经。在工作中，孙悟空类型的员工，在高效率的做完自己的事情同时，如果能够帮助其他的同事，把工作又快又好的做完，更加显示了能力，也增加了团队凝聚力。孙悟空们不想晋升都不可能。
跳到如来佛那里工作。如果以上措施都不能帮助你加薪升职，仍然有阻碍你发展的力量存在，那么你应该找机会，到一家有“如来佛”的公司工作。孙悟空那是迫不得已要赎罪，才护送唐僧西天取经。现代社会中，公司给你的机遇不好，平台也不够施展，又阻碍你成就自己的梦想和理想，那何不多方打听，去一家更大的“庙”。万明坚虽然离开了TCL，但是他去长虹也是一个不错的选择，长虹可能给他提供更大的施展空间和舞台。在这里，万明坚有可能实现他的上市梦。
