我国四大专业急需人才

　　最佳雇主

　　亚洲最佳雇主研究发现，无论在哪个国家或地区，最佳雇主都展现了三个基本特点：不断激励员工实现出色业绩、千方百计地确保员工能够感到被重视和尊敬、以能够实现长期成功与持续性发展的方式运作自己的业务。最佳雇主的关键特别之处在于员工敬业度明显高于其他参选公司(最佳雇主：75%，其他公司：50%)，最常见的三个敬业度驱动因素为：薪酬、流程、职业发展机会。

　　北京市17位自杀干预员上岗

　　自杀干预热线接线员的聘用标准是具有精神病学、心理学和社会学学习经历和实践者。在经过7个月的培训和考核、并获得了首批任职资格证书后，7月14日，17名自杀干预热线接线员在北京正式上岗。预计到2007年年底，24小时自杀干预热线将增至12条，并组建一支24小时的“快速反应”队伍，能够立刻对北京市心理危机现场提供紧急服务。