让CEO更有名七大守则

　　最后一点，我们要提醒企业负责人：当你逐步开始培养工作上的接班人，千万不要忘记，也要开始培养企业声誉上的接班人！

　　CEO可以为接班人适时地创造一些对外，或对内的沟通机会，以磨练其相关技巧――让接班人主持员工大会、面对记者接受采访、代表参加法人说明会，或定期与重要客户会面等，都是培养企业声誉上接班人的好方式。