如何挖掘和发挥员工的潜能

　　1）实施开放式沟通；

　　2）组织内各部门之间紧密合作，具有团队精神；

　　3）某些职位必须具有独立工作的能力和条件；

　　4）工作规范应该具有一定的弹性，工作计划可以随实际情况做出合理的调整

　　5）工作职位应该定期评估和设计，使工作永远具有挑战性和成就感。