做了老板可别忘亲近员工

　　在整个西方商业社会中，人们都把商业的成功看作最基本的能力要素，因此很难让他们接受这样的事实，即确定的商务管理制度实际上成为发挥人力资源的最大屏障。（据美国人力资源管理行会资料编译）