企业需不需要心理咨询部门？

　　记者在潘教授的名片上看到“广东医学会心身医学分会副主任委员”的头衔，他告诉记者，这个心身医学分会就是业内人士根据心理治疗领域的不完善而专门成立的。

　　企业心理咨询服务开始流行

　　程乐华介绍说，中大心理服务中心有二三十人，都是大学里的老师或博士生、硕士生，包含不同的学科专业，如心理、法律、管理等，他们为企业做心理咨询服务时，就专门制订了一系列计划。如他们为某移动公司做心理辅导，就包括认识版和体验版，认识版主要是传授一些心理学知识，体验版就是缓解心理压力，放松训练，如冥想、暗示、催眠等。他们更注重研发性，针对不同的企业进行有针对性的不同心理辅导内容。

　　除一般意义上的心理咨询外，程乐华负责的中大心理服务中心还做一些其它项目的心理服务，他们专门为一些企业人力资源部选拔招聘人才，做心理测试，包括笔试、面试部分；有的企业转岗升职时，也请他们做测评工具的研制、实施等，看员工更适合哪个岗位，以充分调动员工的积极性。

　　可见，心理咨询的实施对企业招聘和用人不无裨益。