中小企业HR的十大错误

   2023-07-11 互联网2640
核心提示:  【形象糟糕】  1衣着不专业:不穿正装,工装,职业装。  2比应聘的人员还业余。  3美女HR,着露脐装,穿着超短裙,展

  【形象糟糕】

  1衣着不专业:不穿正装,工装,职业装。

  2比应聘的人员还业余。

  3美女HR,着露脐装,穿着超短裙,展现一流身材;应聘的没来,泡妞的来了一群  !!!

  智慧点评:建议企业成立选美大赛,推荐他参赛,参赛后,就可以回家等着,等候明年来参加大赛!!!

  【语言糟糕】

  1姜太公钓鱼,愿者上钩 .

  2只听不说,只卖东西但不吆喝

  3不是不想讲,而是不会讲,害怕讲话

  4结果有点不理想,告诉老板,人才市场有问题???

  智慧点评:建议企业,把他派到生产一线做工作,动口的不行,动手的总行,上天是公平的!!!

  

  【图书馆】

  1每当做是在招聘人才,当作去图书馆看书时间,看小说/刊物。

  2爱学习,但是时间地点都不对

  智慧点评:建议企业,把他派回学校去读研究生,或者去管理公司图书馆,或者仓库。

  【拖家带口保姆聊天】

  1带表弟、表妹、兄弟、阿姨、女儿、儿子等招聘。

  2顺便做保姆,顺便交流感情,两个人聊的不亦乐乎,旁若无人!!!

  3是个好保姆,好朋友,但是就不是一个好的HR!!!

  智慧点评:1建议企业成立员工情感沟通中心,由他作情感沟通部长

  2建议企业,成立企业的幼儿园,由他作院长,顺便能够把自己的小孩放进去,工作保姆两不误!!!

   

  【顺便找工作】

  1为公司招聘是次要的

  2为自己找下一个工作是重要的

  3到处去和别家公司的经理递卡片 ,套交情

  4结果没有招聘到合适的人才,但是很高兴,因为自己找到了一家更好的公司???
  
  智慧点评:建议企业成立人才推荐大会,让别的公司到自己企业来选人才!!!

  【泡妞抠仔】

  1对面的女孩看过来,看过去,

  2只愿意和美女(俊男)聊天,不管今天招聘的是技术员(只要男的)或者只招秘书、文员(女的) !

  3中午才想起来是来招聘的!!!

  智慧点评:建议企业成立选美大赛时,让他做评委!!!


  【口才演讲】

  1只讲不看,只说不听,只沟不通。

  2把做讲师, 当作人力资源的核心

  3不知道培训是人力资源六大板块中之一而已

  4练习演讲,只是选错了地点

  智慧点评: 建议企业成立培训部,让他做专业的培训专员,而不是招聘经理或专员!!!

  【选美】

  1只选俊男靓女。

  2认为公司就应该是美女靓仔的天堂!

  3不知道俊男靓女,大多只是鲜花,不能用来出力

  4三个月是俊男靓女的逃跑倒计时

  智慧点评:建议企业成立选美大赛,由他来做大赛的操盘手!!!

  

  【胡说八道】

  1把企业吹得象朵花,

  2随口乱说,或者只说好的,不说坏的。

  3结果:人才被蒙骗一看企业,3天不到,就逃走

  智慧点评:建议企业,把它作为公司职业规划师,为所有的员工描绘企业未来的无限美好前景!!!

  【头重脚轻】

  1重点人才目标,没有招聘到,

  2不该招聘的找了一堆。

  3回去挨上级骂,挨领导批!

  智慧点评:头重脚轻,定位不清晰,需要培养专业知识,分清主次工作。

  结论:对营销系统而言:没有淡季的市场,只有淡季的思想!

  对企业的人力资源经理而言:市场上从来都不缺人才,只是中小企业里从来都缺乏优秀的HR人才。 


 
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