总部位于伦敦的ECAInternational，针对全球53个国家作出调查，根据本周二（4月8日）发布的报告显示，全球1/4企业计划今年进行薪资冻结，而美国企业则有40%不加薪。中国因人才短缺，薪资将增长。
结果还显示日本、立陶宛及爱尔兰的企业加薪幅度，居全球排名之末。受到经济衰退重击的日本，高达半数企业计划今年薪资冻结。
今年美国企业薪资涨幅，将仅2.8%。中国则因人才短缺，薪资将增长。西欧企业加薪幅度为2%，东欧则略低于5%。29%的欧洲企业计划今年薪资冻结。
此外，今年全球平均薪资涨幅由去年的6.2%，下降至4.7%。其中委内瑞拉的涨幅居首，由去年的22%上升至24%。阿根廷居次涨12%，其它如巴西及智利等南美国家，平均薪资亦增加。部分因为通货膨涨效应。
印度企业则因为人才短缺，预期今年平均薪资将较去年增加10.8%
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