在你面试的时候，80%老板会问你的工资要求
“2009年我不谈工资”
也是我们给今年即将毕业的600万大学生的忠心的就业建议。
在中国，大学生再校期间，大部分几乎没有什么实习和兼职工作经验。
第一年工作不要考虑攒钱，需要的是一份有发展潜力工作和自立。
一份工作，可以决定人的职业发展方向和一生命运。
工资的标准不是网上统计和新闻里的数字。他不适合新毕业的大学生。很容易产生误导，让学生感觉到前途渺茫。
对于企业，员工的工资标准是由企业效益,你给公司创造的效益和你所在的岗位重要性等决定的。如果你刚进入一个公司。1000左右不要觉的少。1年以后。如果你已经成为企业不可缺少的人才，能够独立承担一定工作。工资自然会涨。3000-5000也是很正常了。
也许有很多大学生考虑走出校门后创业。国家近期也推出了一些针对大学生创业的政策（包括创业贷款）
我想提醒广大学生。在你社会经验，资金实力不充足的时候，尽量采取求职的方式进入社会。在同行业从事2年以上，有足够的社会关系，经验和资金储备后。才是创业的机会。成功的人是有的，但是，毕竟社会创业是复杂的。成功与失败的比例差距很大。尽量减少用自己的青春和金钱去购买失败的教训。
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