12月1日，外资企业在中国的超国民待遇正式终结。在此背景下，外企对精英阶层的吸引力迅速减小，精英阶层纷纷转投成长性良好的民营企业。
上世界90年代以来，中国最优秀的高校毕业生对在华跨国公司趋之若鹜。
但不久前，美国招聘企业万宝盛华公布的2010年中国职业倾向调查数据显示，跨国公司正丧失其作为中国最佳雇主的地位。与此同时，外企与中国内地企业的人才争夺战中处境越发艰难。报告称，在接受调查的中国求职者中，表示第一选择是外企的比例，较2006年万宝盛华上一次调查的结果下滑10%。
需要特别指出的是，2009年金融危机爆发后，一些跨国公司缩减了在华生产及招聘规模。这在客观上迫使应届毕业生选择民企作为第一份工作。
